Empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas tiempo completo: ANALISTA DE SELECCIÓN (JUNIOR) - EXPERIENCIA EN PROCESOS MASIVOS

Objetivo principal:

Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.

Requisitos:

• Egresado o Bachiller de Psicología o carreras afines. 
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de atracción y selección, asumiendo procesos de selección de forma autónoma.
• Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
• Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, mercaderistas, supervisores, mandos medios, altos.                             

Funciones:

• Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
• Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación mensual de los indicadores específicos del área.
• Manejo de bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.
• Gestionar todo el proceso de selección del personal.
• Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.
• Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.
• Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/ promotores de ventas.
• Salidas a campo.

Beneficios:
- Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado: 12:30 pm. 
- Trabajo presencial - Magdalena del Mar.
- Sueldo sujeto a evaluación

Adjunto CV actualizado.

Empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda PROGRAMADOR JUNIOR, para laborar de manera presencial en nuestras oficinas en la sede de MAGDALENA DEL MAR

REQUISITOS :

- Estudiante de carreras técnicas a partir de 3er ciclo, de computación e informática o estudiantes de universitarios de 6to ciclo,
ingeniería de sistemas Informática, ingeniería de software, etc. (DESEABLE, no excluyente)
- Conocimiento en Python, HTML, CSS, prácticas de desarrollo de software (DESEABLE, no excluyente)
- Manejo de Ms. Office a nivel intermedio.

* FUNCIONES:

- Codificar programas, desarrollar páginas web, base de datos y apoyar en el área de soporte técnico.
- Cumplir con el plan de trabajo entregado por el superior inmediato.

BENEFICIOS:
- Pago de pasajes
- Opción para ser contratado como Junior según evaluación.
- Crecimiento y desarrollo profesional(LINEA DE CARRERA).
- Agradable ambiente laboral
- Excelente clima laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Carta de Recomendación.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de impulsadora fines de semana consumo masivo .

TIENDAS DISPONIBLES
• 3 - 6 meses de Experiencia como impulsadora en productos de consumo masivo.
• contar con carnet de sanidad manipulación de alimentos (lima metropolitana)

FUNCIONES
• Abordar al cliente.
• Tener disposición para laborar de manera proactiva y con responsabilidad.
• Comunicación, flexibilidad y proactividad eficaz.
• Coordinar con los encargados de tiendas los pedidos de reposición y ajuste de inventarios.
• Mantener los puntos de exhibición ordenados, limpios y las tiendas con publicidad.
• Brindar información pertinente a su supervisor a cargo para tomar acciones que nos ayude en la rotación.

CONDICIONES LABORALES :

• Sueldo: 70 x día (NETO ) + ASIGNACIÓN FAMILIAR
• VIERNES, SABADO Y DOMINGO  10:00 AM - 8:00 PM (8h + 2 h refrigerio )
• PAGOS QUINCENALES
• Planilla 
• Capacitaciones constante.
• Convenios corporativos

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.